ACUERDO SALARIAL. Empleados de Comercio. ACUERDO SALARIAL. Empleados de Comercio.

UKRA INFORMA A SUS ASOCIADOS  

ACUERDO SALARIAL. Empleados de Comercio. 

En el día de ayer las Cámaras del Sector y Faecys han suscripto el acuerdo  paritario 2022 para la actividad Mercantil- Convenio 139/75  

Las partes pactaron un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas  de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará  como base de cálculo los valores expresados para el mes de abril de 2022. 

El mencionado incremento se abonará en su valor nominal y no  acumulativamente, y en siete tramos: 

∙ 6% en abril, 

∙ 6% en mayo, 

∙ 6% en junio, 

∙ 10% en agosto, 

∙ 10% en septiembre, 

∙ 11% en noviembre, y 

∙ 10,5% en enero de 2023. 

Además, las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de  2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido. 

Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para  los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de  Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio que las sumas 

resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional  vigente a partir de la homologación. 

Asimismo, se informa que dentro del marco de la emergencia sanitaria  decretada por la Ley 27.541, y en especial atención a la situación en que se  encuentra nuestro país con motivo de la pandemia COVID-19, las partes  signatarias acordaron un aporte patronal solidario, excepcional y  extraordinario, por única vez. El mismo se llevará a cabo por el plazo de  vigencia del acuerdo en cuestión, equivalente a la suma de $600 mensuales,  por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75, y siempre que el  trabajador mantenga contrato vigente.